Ofta släpper chefer sin ilska mot underordnade. Inte alla tål sådana psykiska övergrepp. Det är därför det är nödvändigt att veta om metoderna för att konfrontera aggression.
Om du förstår att chefen inte är i ordning idag och du måste träffa honom, föreställ dig en konfliktsituation i förväg. Spela i ditt huvud vad som kan hända. Var tydlig med dina svarsfraser som inte låter oförskämda men som skyddar din personliga värdighet.
Ett annat bra sätt att bekämpa aggression är att le. Stämningen tenderar att gå från en person till en annan. Chefen, som ser ett välvilligt leende i ansiktet, kan helt enkelt inte spela rollen som en strikt arbetsgivare.
För att motverka chefens aggression, låtsas att du inte är målet för chefens aggression. Ta en titt på situationen ur en annan persons eller till och med ett objekts perspektiv. Föreställ dig vad som händer i världen just nu: människor dör, katastrofer inträffar, galaxer exploderar. Mot bakgrund av universella problem kommer chefens ilska att verka som en liten bagatell.
Neutrala fraser är ett bra sätt att motverka ilska. Dessa inkluderar följande: "ja, det är", "Jag håller helt med dig", "vad man ska göra, livet är så." Upprepad upprepning av dessa fraser kan leda arbetsgivaren till en dumhet. I själva verket kommer du inte att säga något stötande, men dessa fraser låter din chef veta att du inte är i humör för konflikt.
