Längden på ledighet för lärare och chefer regleras av Ryska federationens lag. Den huvudsakliga betalda ledigheten för var och en av kategorierna av arbetare måste upprättas med obligatorisk hänsyn till de normer som anges i bilagan till regeringslagen, samt alla nödvändiga villkor som beskrivs i detalj i anteckningarna.
Semester i förskolan
Årlig ledighet, totalt 56 kalenderdagar, måste beviljas personer som arbetar i positioner som:
- lärare;
- musledare. institutioner;
- fysiska instruktörer kultur;
- logoped och defektolog;
- lärare för förskolebarn med utvecklingsstörning;
- lärare i sanatorier som kan ge barn långvarig behandling.
Med andra ord, lärare, chefer samt lärare som arbetar i ovanstående positioner i förskoleutbildningsinstitutioner och vars arbetstid, utan att misslyckas, motsvarar månadslönen, bör ha sådan ledighet.
I grundskolor och dagis, liksom i specialskolor för barn med funktionsnedsättning, bör den veckovisa arbetstiden vara 25 timmar, det vill säga högst 5 timmar per dag under fem arbetsdagar. För sådana institutioner, som också erbjuder sanatorium (med undantag för tuberkulos, liksom dess dämpade former) - 36 timmar. Och för lärare som arbetar med grupper av barn som är smittade med tuberkulos (makrobakterier) - 30 veckotimmar.
Ledighet på 56 dagar föreslås också för dem som arbetar i skolor och andra förskoleutbildningsinstitutioner som är specialiserade på att arbeta med barn med utvecklingsstörning.
Andelen lärare eller lärare bör inte vara mindre än 18 timmar per vecka.
56 dagars semester för universitetsprofessorer
Dekaner, lärare vid universitet och IPC, prorektorer, filialchefer, avdelningschefer för vetenskaplig forskning och forskarutbildning samt akademiska sekreterare har rätt till en betald ledighet på 56 dagar, och möjligheten att erhålla enbart visas om arbetet som lärare i den totala volymen är minst 150 timmar.
För att inte minska, utan att förlänga semestern med helgdagar, när du utarbetar en ansökan, var noga med att ange datumen i kalenderdagar, och ta inte bara hänsyn till dess period, det vill säga datumen för början och slutet av semestern.
Oavsett hela akademisk belastning bör ledighet ges fullt ut till biträdande direktörer för vetenskapligt arbete samt till prorektorer för universitets kvälls- och korrespondensavdelningar.
