Hur Man Karakteriserar Ditt Arbete

Innehållsförteckning:

Hur Man Karakteriserar Ditt Arbete
Hur Man Karakteriserar Ditt Arbete

Video: Hur Man Karakteriserar Ditt Arbete

Video: Hur Man Karakteriserar Ditt Arbete
Video: Arbetsintervju exempel och tips 2024, April
Anonim

För att beskriva exakt vad du gör på jobbet räcker det inte att säga några ord om aktivitetsområdet och de senaste prestationerna. Det är nödvändigt att klargöra vad ditt ansvar är och hur de integreras i företagets övergripande verksamhet. Hur presenterar du dig själv i det mest gynnsamma ljuset?

Hur man karakteriserar ditt arbete
Hur man karakteriserar ditt arbete

Instruktioner

Steg 1

För att självständigt ge dig en professionell beskrivning, definiera först tydliga kriterier enligt vilka du först kommer att beskriva detaljerna i ditt arbete och sedan utvärdera dess effektivitet.

Steg 2

Skriv ner de viktigaste kriterierna som är användbara för dig för företagets allmänna karaktärisering. Bland dem är det värt att nämna branschens verksamhet, företagets position på marknaden, den totala effektiviteten i dess arbete och de viktigaste konkurrensfördelarna.

Steg 3

Fortsätt sedan med att beskriva ditt omedelbara ansvar. Nämn din utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet och beskriv sedan i detalj dina nuvarande funktioner. Om du regelbundet tar på dig ytterligare ansvar och hjälper kollegor, var noga med att nämna detta.

Steg 4

Betona det höga effektiviteten i ditt arbete, dess nödvändighet. För att göra detta kan du rita upp en graf (tabell), med hjälp av vilken du tydligt kommer att visa hur indikatorerna har förbättrats inom ett specifikt område av företagets arbete med din ankomst.

Steg 5

Feedback från kollegor kan användas som en ytterligare egenskap. Fråga dem hur de ser resultatet av ditt arbete utifrån. Konstruktiv kritik kommer inte att vara överflödig, gör dig redo att notera den.

Steg 6

När du karakteriserar dina aktiviteter, försök att inte gå till ytterligheter. Frestelsen att överberömma dig själv är stor, ge dig inte efter. Markera de arbetsområden där du tror att du har vissa svårigheter men lyckas klara dem.

Steg 7

Du bör inte underskatta resultaten av ditt arbete, utan att ge dina kollegor blygsam handflata. Betona ditt bidrag till den gemensamma saken, säkerhetskopiera dina bedömningar med siffror och fakta. Svara på uppföljningsfrågor, ta råd, var flexibel och du kommer säkert att bli uppskattad.

Rekommenderad: