Det finns allmänna regler som fastställs i Ryska federationens lagstiftning om förfarandet för att anställa och registrera nya anställda. Enligt art. 68 i Rysslands arbetskod, den upprättas genom en order av chefen för det etablerade formuläret nr T-1, utvecklat och godkänt genom dekret från Ryska federationens statliga statistikkommitté daterad 05.01.2004 Nej anställning.
Instruktioner
Steg 1
Ladda ner, efter länken i slutet av artikeln, det enhetliga formuläret nr T1 för att utfärda en order för anställning av en person, ett dokumentformulär i Word- eller Excel-format.
Börja fylla i det genom att ange företagets namn och OKPO-koden i den tilldelade raden. Här, i den inledande delen av dokumentet, anger du beställningsnumret (tilldelat i enlighet med reglerna för det interna dokumentflödet) och datumet för beredningen.
Steg 2
Fyll i raderna på anställningsformuläret. De finns på höger sida av dokumentet, direkt efter titeln. Här måste du skriva från vilket datum och på vilket datum den anställde kommer att accepteras. Om utgångsdatumet för avtalsförhållandet inte specificeras separat bör du skriva i denna rad "Ej definierad".
Skriv efter ordet "Hyra" efternamn, namn och patronym för den nya medarbetaren. Berätta sedan vilken strukturell enhet i organisationen specialisten skickas till, ange hans framtida position med en indikation på kvalifikationsnivån och beskriv villkoren för antagning (permanent eller tillfälligt), samt arten av det kommande arbetet.
Var noga med att fylla i kolumnerna för ersättningsvillkoren enligt bemanningstabellen, de föreskrivna ersättningarna och ange tiden för provperioden, om den utsågs.
Steg 3
I den sista delen av dokumentet, skriv numret på anställningsavtalet, som blev grunden för utfärdandet av ordern, och datumet för dess ingående. Ange sedan positionen för huvudet som är auktoriserat att underteckna ordern, lämna en plats för dess signatur och dechiffrera (efternamn, initialer) inom parentes. På samma sätt fylls raden reserverad för den anställdes underskrift in, som ligger efter orden "Jag har läst ordern."
