Att hitta jobbet med dina drömmar innebär att hitta ett jobb som kommer att tillfredsställa dig i alla avseenden: både moraliskt och materiellt. Det kommer inte att bli trötthet från sådant arbete, och tillfredsställelsen med resultaten kommer bara att öka.
Nödvändig
Jobb, utbildning, förmåga, lust, tid, återuppta
Instruktioner
Steg 1
Det första steget är att bli medveten om dina förmågor, färdigheter och utbildning. Kort sagt, det här är allt du redan har idag, som du vet väl och som du kan prestera kompetent. Detta kan också innehålla formellt bevis på din kompetens - ett utbildningsbevis, ett intyg om avslutat kurs, utbildningsprogram. Allt detta bör återspeglas i ett enda viktigaste dokument för anställning - ditt CV. Helst bör ett CV ha följande huvudblock:
- syftet med sysselsättningen och den önskade positionen på arbetsmarknaden, - arbetserfarenhet, - utbildning, - extra färdigheter,
- kontakter.
Dessa block är tillräckliga för att arbetsgivaren ska få en uppfattning om dig som framtida anställd.
Steg 2
Det andra steget består i självbestämmande och fastställer tydliga riktlinjer för att hitta ett jobb, det vill säga i enklare termer måste du själv bestämma vad du vill göra. Det måste vara något som kommer från hjärtat. Föreställ dig om ett år och tänk på vem du vill se dig själv, vad du vill göra och hur du ska vara, vad som kommer att ge glädje. Matcha dessa svar med dina nuvarande färdigheter. Tänk till minsta detalj på önskad position, liksom hur mycket lön du vill känna dig bekväm att göra den valda verksamheten.
Om det är svårt att besluta om valet av önskad position själv, använd hjälp av en coach-mentor. Du kan enkelt hitta en sådan person på Internet och be honom om det första samrådet, som i regel är gratis och utförs via Skype, vilket är mycket bekvämt.
Steg 3
När du har klart definierat positionen, titta på de lediga tjänster som erbjuds på marknaden. Var noga med de krav som arbetsgivare ställer för en sådan anställd. Läs igenom ditt CV igen och komplettera det i enlighet med kraven, det vill säga fokusera på de punkter som är intressanta och nödvändiga för arbetsgivaren. Men i det här fallet kan du inte överdriva det: skriv bara vad det egentligen är, så att du inte hamnar i en obehaglig situation efteråt.
Steg 4
Titta på webbplatserna för företag som är redo att anställa en anställd för den position du är intresserad av. Först av allt, bestäm själv om du vill arbeta i den här organisationen, läs recensionerna. Titta på lönenivån. Efter det kan du säkert skicka ditt CV till de intressanta lediga platserna.
Steg 5
Vänta på de första recensionerna, men skynda dig inte med svar. Efter intresserade arbetsgivare ringa och skriva till dig, analysera alla alternativ, gå till en intervju och försök att ställa alla dina frågor för att inte bli besvikna senare. Sammanställa en jämförande tabell över alternativ för de parametrar du är intresserad av, till exempel lönenivå, närhet till hemmet, medarbetarnas genomsnittliga ålder, företagets erkännande på marknaden. Använd poängmetoden för att jämföra alternativen. När du utför denna analys kommer det redan att vara klart för dig vilket alternativ du är mer benägen mot.
