Kärnan är en intervju en sekvens av frågor och svar. Ofta är en intervju en dialog mellan en journalist som ställer frågor och en respondent - en person som ger information eller med andra ord svar på frågor.
Instruktioner
Steg 1
Designa intervjuer med typ eller färgreferens. Det innebär att antingen skriva alla frågor från journalisten i ett teckensnitt som skiljer sig från svaren, eller markera dem i en annan färg än svaren.
Steg 2
Tillämpa inte båda distinkta principerna samtidigt, särskilt om det finns två personer i intervjun, det vill säga en fråga och en svarare.
Steg 3
Om det finns fler än två svarande deltagare i intervjun, bind andra textfärger till dem om du använder färgmarkering och andra teckensnitt - om teckensnitt. Kombinera inte båda typerna av replikuppdelning här.
Steg 4
Om intervjun är en liten presskonferens, gör så här: använd teckensnittsavskiljning av frågesvaren för ifrågasättarna och separera svaren från svaren med färger.
Steg 5
I början av intervjun, skriv alltid en kort författares introduktion (tillkännagivande) för att "värma upp" läsaren och leda honom till vilket ämne som kommer att avslöjas i denna intervju.
Steg 6
Diversifiera intervjun med alla slags porträttbeskrivningar av respondenten. Till exempel är insatser som "humrade glatt", "rynkade pannan, rätade snabbt en redan jämnt hängande slips" och liknande. Leva upp tråkig text med de finesser du ser.
Steg 7
I slutet av intervjun gör du också en kort författaranteckning, men den här gången som en slutsats. Ta en opartisk hållning när du skriver din sista anteckning. Om vissa uppgifter, fakta eller nyheter motbevisades eller bekräftades i intervjun, var noga med att markera dem enligt författarens åsikt.
Steg 8
När du formaterar intervjun, använd ett något större fet typsnitt för att markera frågorna än för svaren, vars text bör behållas som vanligt. Gör texten till tillkännagivandet och avsluta samma typsnitt som respondentens svar - detta kommer att skapa en viss stil för din design.
