Hur Du Beräknar Din Månatliga Barnomsorgsförmån

Innehållsförteckning:

Hur Du Beräknar Din Månatliga Barnomsorgsförmån
Hur Du Beräknar Din Månatliga Barnomsorgsförmån

Video: Hur Du Beräknar Din Månatliga Barnomsorgsförmån

Video: Hur Du Beräknar Din Månatliga Barnomsorgsförmån
Video: LÖN - Vad kostar det att ta ut en lön - Semesterlön - Hur räknar man ut lönekostnaden 2024, Maj
Anonim

Den månatliga barnomsorgsbidraget betalas tills barnet fyller ett och ett halvt år. För att beräkna det måste du skriva ett uttalande på arbetsplatsen som riktas till företagets direktör. Ansökan undertecknas och skickas till företagets redovisningsavdelning för beräkning av förmåner. Periodiseringsbeloppet är 40% av det genomsnittliga resultatet i 24 månader.

Hur du beräknar din månatliga barnomsorgsförmån
Hur du beräknar din månatliga barnomsorgsförmån

Instruktioner

Steg 1

Månadsbidraget kan erhållas på alla företag där kvinnan arbetar. Det högsta beloppet för beräkning av förmånen får inte överstiga 465 000 rubel per år. För att beräkna minimibeloppet för förmånen tas minimilönen, även om kvinnan tjänade mindre.

Steg 2

För att beräkna ersättningen beräknas den genomsnittliga lönen för 24 månader. Det är nödvändigt att dela upp hela intjänade summan för den angivna perioden med 730. De belopp som erhållits vid sjukfrånvaron och de belopp som erhållits på förmåner och sociala förmåner läggs inte till det intjänade beloppet. Summan av resebidrag och dagpengar läggs nu till summan i 24 månader. Det vill säga förmånen kan beräknas utifrån inkomstbeloppet från vilket försäkringspremierna betalades.

Steg 3

Det totala intjänade beloppet under 24 månader måste läggas till dividerat med 730. Detta ger beloppet för genomsnittlig inkomst för en arbetsdag. Detta belopp multipliceras med 30, 4 är det genomsnittliga antalet dagar i en månad. Multiplicera det resulterande beloppet med 40%. Detta kommer att vara det månatliga bidraget för vård av barn upp till ett och ett halvt år.

Steg 4

För kvinnor som har arbetat mindre än 24 månader beräknas ersättningen baserat på den genomsnittliga inkomsten för de arbetade timmarna. Om beloppet är lägre än genomsnittsbeloppet för minimilönen görs beräkningen baserat på minimilönen. För att beräkna nyttan för dem som inte har haft 24 månaders erfarenhet är det nödvändigt att lägga samman hela intjänade beloppet, dela det med antalet kalenderdagar som arbetats, multiplicera med det genomsnittliga antalet dagar i en månad - 30, 4 och multiplicera med 40%. Beloppet för beräkningen tas också med det försäkringspremien betalades med.

Rekommenderad: