Försök att inte tillåta felaktiga poster i arbetsböcker, men om detta händer måste du veta hur du korrigerar felaktiga poster. Innan du utarbetar en arbetsbok, läs noga instruktionerna för att fylla i den, annars kommer den att vara full av kontinuerliga korrigeringar, vilket är fylld med konsekvenser för personalens personal.
Nödvändig
Instruktioner för att fylla i en arbetsbok
Instruktioner
Steg 1
Om ett fel gjordes i utformningen av arbetsboks titelsida, skulle felaktiga inlägg streckas bort och korrekt information bör anges ovanför. Efter det, på insidan av omslaget till arbetsboken, gör vi följande inlägg: till exempel "Ivanovs efternamn korrigeras till Petrov på grundval av passdata eller vigselbevisserien _ № _ från en sådan dag, månad år." Därefter anger vi efternamnet och initialerna för den person som ansvarar för underhållet av arbetsböcker. Vi måste intyga detta inträde med det officiella sigillet. Detsamma gäller övrig information om arbetsbokens ägare - namn, ålder, utbildning. Vi korrigerar allt detta och gör en post på omslaget till arbetsboken på ett liknande sätt.
Steg 2
Om ett fel görs i posten i kolumnen "Information om arbetet": översättning, tilldelning av en kvalifikationskategori, byte av namn på företaget, i inget fall stryker vi det ut, vilket många okunniga personal gör, gör en felaktig post nedan: "tro korrigerad", och sätt en stämpel.
Steg 3
Hur man gör det korrekt: under den felaktiga posten gör vi en ny, men redan korrekt post. Vi lägger ner nästa serienummer för den nya posten, vi anger rätt information i kolumnerna "datum", "information om arbetet", "på grundval av vilken posten gjordes (dokument, datum och nummer). Om dessa ändringar är relaterade till avgångsposten, upprättar vi den nya posten i enlighet med detta: vi sätter personalens anställdas signatur och certifierar den med det officiella förseglingen.
