För att få vissa förmåner eller andra mål måste en person ofta bevisas att de inte arbetar, och det finns flera sätt att göra detta. Huvudbeviset är arbetsboken, som finns i personen. För arbetande personer förvaras det i företagets personalavdelning.
Instruktioner
Steg 1
Som ni vet har nya ändringar gjorts i arbetslagstiftningen. En anställd kan tas emot utan en arbetsbok och utfärdas på ett nytt företag. För att göra detta måste du få ett uttalande från den sökande om förlusten av anställning. I detta avseende, i befolkningens händer, kan det finnas en hel massa arbetsinstitutioner vid olika företag. Därför är närvaron av en arbetare med en uppsägning inte ett direkt bevis på att han inte arbetar.
Steg 2
Om du är på arbetsbörsen och har arbetslös status är allt enkelt. Få ett intyg om att du får arbetslöshetsförmåner och är arbetslös.
Steg 3
Hela den arbetande befolkningen dras av från avgifterna till pensionsfonden och inkomstskatt tas ut, som bokförs på skattekontoret. Ett intyg om att du inte arbetar kan erhållas från en pensionsfond eller från skattekontoret. Du kommer att få ett intyg från vilken period avdragen på dina vägnar inte mottas.
Steg 4
Om du har mammaledighet eller föräldraledighet kan intyget erhållas från din arbetsgivare, från vars företag du tog den angivna ledigheten.
Steg 5
Fungerar inte på grund av minskningen eller stängningen av företaget, du kan få ett certifikat som bekräftar din minskning eller nedläggning av företaget.
Steg 6
Vanligtvis räcker ett intyg från skattekontoret för att bevisa att du inte arbetar.
