Varje anställd har rätt till årlig betald ledighet. Denna ledighet består av 28 kalenderdagar, men kan ökas vid arbete i Fjärran Norden eller motsvarande regioner. Om du arbetar under skadliga förhållanden är arbetsgivaren också skyldig att öka semestern i enlighet med Ryska federationens arbetslag. Semester beräknas i kalenderdagar, helgdagar som erkänns enligt lag ingår inte i semestern.
Instruktioner
Steg 1
Först måste du beräkna antalet månader du har arbetat, eller snarare anciennitet. Det bör inte inkludera moderskapsledighet, föräldraledighet eller frånvaro utan giltig anledning.
Steg 2
För att beräkna semestertiden måste du dela antalet semesterdagar (standardsemester är 28 kalenderdagar) med antalet kalendermånader.
Steg 3
Den resulterande siffran kommer att vara lika med antalet dagar efter den föreskrivna semestern. Kom ihåg att semestern kan delas in i flera delar. Det viktigaste är att en av dess komponenter inte bör vara mindre än två veckor.
