Cirka 75% av ryska medborgare drömmer om att arbeta utomlands. Och detta är bara enligt officiella uppgifter. De första platserna när det gäller attraktionskraft bland arbetssökande är ockuperade av länder som Storbritannien, USA, Kanada, Tyskland och Australien. Vad måste göras för att uppnå detta mål?
Nödvändig
- - visum
- - internationellt pass;
- - kontanter;
- - en dator med tillgång till internet,
- - telefon.
Instruktioner
Steg 1
Analysera all kunskap och färdigheter du har. Först och främst måste du ha en utmärkt utbildning om du vill få jobb i din specialitet utomlands. Kom ihåg att utbildningsprogram i världens ledande stater citeras mycket högre än ryska. Därför är det värt att få ett diplom från ett välkänt storstadsuniversitet. Det är också viktigt att motsvara examensbeviset och utbildningsnivån. De anställdas professionalism värderas högt utomlands. Om du inte har höga kvalifikationer kan du överväga att arbeta inom tjänstesektorn. Kraven i detta fall kommer att vara mycket lägre.
Steg 2
Lär dig språket i det land där du vill ansöka om ett jobb. Du kommer avsevärt att öka dina chanser att få det jobb du vill om du kan ett främmande språk. Nu blir det nästan en förutsättning för att få jobb utomlands! Ju bättre du känner honom, desto fler möjligheter. Gå på specialkurser och ta internationella tester. De kommer att spela en avgörande roll i sysselsättningen.
Steg 3
Skapa en meningsfull portfölj och skriv ett CV. Nu är det dags att beskriva i detalj allt du har lärt dig och var du har arbetat hittills. Webbplatsen europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp ger exempel på internationella CV på alla språk. Ge den till en person som är väl insatt i språk för granskning. Det här ögonblicket är mycket viktigt för att få jobb utomlands!
Steg 4
Sök efter en arbetsgivare som använder Internet eller en rekryteringsbyrå. Börja leta efter en lämplig organisation och vakans. Du kan göra detta själv med hjälp av det globala nätverket, helt enkelt genom att hitta företagens webbplatser och kontakta arbetsgivaren. Eller kontakta en specialiserad rekryteringsbyrå för att göra allt detta arbete. Det senare måste väljas mycket noggrant, för du kan möta skrupelfri service och du kommer att stå kvar med ingenting vid ankomsten utomlands! Dessutom måste du betala bra för visum, jobbsökning och placering i landet.
Steg 5
Få en intervju med din arbetsgivare. Skicka honom ditt CV och din portfölj elektroniskt eller via post. Om allt passar honom kommer han att boka en intervju. Det kan ske först via telefon och sedan på organisationens kontor. Var beredd att flyga utomlands i förväg och betala för resan själv. Du kommer att ställas flera förtydligande och professionella frågor. Svara dem tydligt och säkert.
Steg 6
Vänta ett par månader på svar från chefen. Anställningsbeslut fattas inte över natten. Om allt passar honom kommer du att skickas ett jobb erbjudande per post på ett officiellt brevhuvud stämplat och undertecknat av arbetsgivaren. Den beskriver alla punkter relaterade till kostnader, anställning, boende etc.
