Arbetsbok - ett dokument som bekräftar tjänstgöringstiden för varje vuxen arbetsförmåga. Han minns dess existens först när han upprättar en pension. Det är då som problemen i samband med felaktig fyllning av arbetsboken börjar.
Instruktioner
Steg 1
När du söker jobb måste en arbetsbok fyllas i av en inspektör eller en HR-specialist i närvaro av en anställd. Det är möjligt att göra en post i arbetsboken som innehåller information om den anställde endast på grundval av ett pass och utbildningsdokument.
Steg 2
Antagningsregister, överföringar, uppsägning görs på grundval av en order som anger dess antal och publiceringsdatum. Den anställde blir bekant med varje post mot signatur.
Steg 3
Alla poster görs utan några förkortningar.
Steg 4
Ett register över arbetet eller en utmärkelse måste nödvändigtvis ha ett serienummer och datum för inträdet.
Steg 5
Registrering av skälen för att säga upp avtalet med anställda måste göras på grundval av artiklarna i arbetslagen.
Steg 6
Det är möjligt att göra en post i arbetsboken om ett annat deltidsjobb endast på begäran av den anställde själv, efter att ha fått dem nödvändiga dokument.
Steg 7
På grundval av ett militär-ID, certifikat eller utbildningsbevis registreras information om militärtjänstens gång, om utbildningstid i kurser i arbetsboken.
Steg 8
En anställd på företagets personalavdelning är skyldig att göra poster i arbetsboken relaterade till förändringar i personuppgifter, utbildning, yrke på grundval av handlingar som lämnats in av arbetstagaren.
Steg 9
Om det finns fel eller felaktigheter i arbetsboken måste de korrigeras av en personalspecialist på grundval av officiella handlingar. Det är förbjudet att stryka över felaktig eller felaktig information om arbete och utmärkelser. Först görs en post om erkännandet av en ogiltig post som ogiltig, och sedan görs en korrekt post.
Steg 10
Om en medborgare har tappat bort sin arbetsbok måste han kontakta personalavdelningen för företaget där han nyligen har arbetat med en begäran om att utfärda ett duplikat. Dubbletten innehåller information om erfarenheterna från tidigare arbete på grundval av dokument.
