Mammaledighet ges till en gravid kvinna som tar ett tag att ta hand om sitt barn. Hon får ekonomiskt stöd från staten. Födelsen av en bebis är framför och hon behöver veta hur man ordnar moderskapsledighet.
Instruktioner
Steg 1
Räkna med ekonomiskt stöd även om du inte har ett fast jobb eller är student. För att ansöka om mammaledighet måste du ha ett läkarintyg. Med det kan du ta en graviditetsledighet sjuttio dagar före förlossningen och efter förlossningen - femtiosex dagar.
Steg 2
Om du föder tvillingar eller tripplar ökar moderskapsledigheten med 2 veckor. Som regel ökar mammaledigheten med komplikationer vid födseln eller kejsarsnitt.
Steg 3
Om du har ett officiellt fast jobb och ett ingått anställningsavtal måste du kontakta personalavdelningen med ett läkarintyg och en ansökan om moderskapsledighet. Betalningar beräknas för ditt företags räkning baserat på genomsnittliga intäkter multiplicerat med antalet semesterdagar. Ditt företag måste betala hela beloppet.
Steg 4
Om du inte har ett fast jobb officiellt och en arbetsbok kan du kontakta socialförsäkringskontoret på din hemort. Du får arbetslöshetsförmåner om du är registrerad på ett arbetscenter. Om du är student kommer moderskapsutbetalningen att vara beloppet för ditt stipendium. Om du inte får ett stipendium, kontakta sedan arbetsförmedlingen.
Steg 5
Köp ett bankkort eller bankkonto för att få betalningar. Du behöver också ett anställningsavtal, sjukfrånvaro. Det utfärdas på förlossningskliniken, där du är registrerad under en period av 30 veckor. Om den förväntade mamman, förutom huvudjobbet, också arbetar deltid, utarbetas enligt arbetslagen, måste ytterligare sjukfrånvaro utfärdas.
Steg 6
Tänk på att om du har adopterat ett barn, har du också rätt till moderskapsledighet. Det är sjuttio dagar av mammaledighet. I det här fallet utfärdas det nödvändiga dokumentet på det sjukhus där barnet föddes.
