För arbete eller studier, av familjeskäl - varje år byter hundratusentals människor frivilligt eller ofrivilligt sin bostadsort och flyttar från en stad till en annan. Vad ska jag göra och vart ska man gå i en sådan situation?
Instruktioner
Steg 1
Bestäm först vilken kategori omständigheter du ska överföras till en annan stad (familj, företag) för.
Steg 2
Om du flyttar av familjens skäl (sjukdom hos en släkting, förändring av civilstånd, arv etc.), samla in alla nödvändiga dokument för att bekräfta dem. För att göra detta, kontakta institutionerna (sjukhus, registerkontor, notariat), som kan ge dig alla nödvändiga intyg och intyg (läkarutlåtande, vigselbevis / skilsmässobevis, arvsintyg).
Steg 3
När du flyttar till en ny bostadsort måste du också upprätta ett intyg om fastigheter i staden där du planerar att flytta till följd av utbyte av bostadsutrymme, arv etc.
Steg 4
Samla in alla nödvändiga dokument på arbetsplatsen eller studien (kopior av beslut om uppsägning / utvisning eller överföring till ett annat jobb / annan studieplats).
Steg 5
Alla handlingar måste först skickas till pass- och visumtjänsten, på arbetsplatsen eller studiet i din hemstad och sedan till berörda myndigheter och institutioner i den bosättning där du planerar att bosätta dig.
Steg 6
Om din överföring är en affärsfråga, kontakta din arbetsplats för att granska din överföringsorder (formulär nr T-5). Observera att en sådan beställning måste undertecknas av både företagsledaren och revisorn.
Steg 7
Överföring till en annan stad kan inte genomföras utan ditt samtycke. Efter att ha läst beställningen måste du därför acceptera ett kvitto där du måste ange: "Jag godkänner överföringen." En översättningsorder utfärdas vanligtvis i flera exemplar, varav en får du.
Steg 8
Kontrollera med personal- och redovisningsavdelningen hur länge sedan en kopia av beställningen för din överföring skickades till en annan stad. Detta är nödvändigt så att du vid ankomsten omedelbart kommer att få bostadsyta och skrivas ut materiell kompensation för kostnader relaterade till flytten (i vissa organisationer innebär sådan ersättning endast tillhandahållande av transport för transport av arbetstagaren, hans familjemedlemmar och förvärvad fastighet). Dessutom är det nödvändigt att i rätt tid erhålla engångsförmåner i lönen för dig personligen, såväl som för familjemedlemmar som flyttar med dig.
