En neurolog är specialiserad på behandling av sjukdomar i centrala nervsystemet. Och varannan invånare i en modern metropol lider av huvudvärk, sömnlöshet och andra störningar i centrala nervsystemet. Om du lyckas hitta en riktig professionell inom ditt område, en person för vilken medicin är ett yrke, och inte ett sätt att berika, kommer ditt kliniks affärs rykte att öka märkbart.
Det är nödvändigt
- - Sökandes CV;
- - samråd med en psykolog;
- - en specialist som kommer att kunna bedöma de sökandes yrkeskvaliteter.
Instruktioner
Steg 1
För att anställa en läkare, genomför en tvåstegsintervju. Be först alla kandidater för denna lediga plats att fylla i ett CV. Ge dem förberedda formulär som skiljer sig något från de vanliga. Du kan lämna den första delen av CV: en oförändrad, men göra berättelsen om tidigare jobb mer omfattande med hjälp av ledande frågor.
Steg 2
Ta med i ditt CV kolumnen "Beskriv det mest intressanta fallet från din medicinska praxis." Denna punkt hjälper dig att se neurologens attityd gentemot patienten. Du kommer att se hur läkaren närmar sig behandlingen (ur formell synvinkel, eller om han är intresserad av varje patient), om denna specialist använder innovativ teknik i sin praktik eller inte anser det nödvändigt att prova något nytt. För mer exakta och detaljerade resultat, anför analysen av denna del av CV till en psykolog.
Steg 3
Kontrollera äktheten hos den information som de sökande tillhandahåller. Ta reda på om denna läkare arbetade på neurologen i den angivna kliniken. Ta reda på om den sökande är en kompetent, erfaren läkare i ett avslappnat samtal med personalen. Balanserad, är han artig? Har han någon beroende (alkoholberoende etc.)?
Steg 4
Efter att ha kontrollerat identiteten, föra ett kort samtal med varje sökande. Fråga varför denna specialist vill arbeta för dig, vad han förväntar sig av det nya jobbet.
Steg 5
Och ge sedan alla kandidater ett litet test. Be dem testa patienten. Låt din interna neurolog eller specialist inom ett relaterat område spela patientens roll. Det är nödvändigt att den imaginära patienten förstår denna gren av medicinen och ser alla sökandens misstag.
Steg 6
Välj sedan den bästa specialisten baserat på all tillgänglig information. Men kom ihåg att när du väljer bland flera kandidater för en neurolog, måste du vara uppmärksam inte bara på utbildning och arbetslivserfarenhet, utan också på sådana personliga egenskaper hos sökande som sällskap, konflikt, delikatess, önskan att förbättra sig i yrket etc.
