Hur Man Registrerar En Anställd För 1,5 Priser

Innehållsförteckning:

Hur Man Registrerar En Anställd För 1,5 Priser
Hur Man Registrerar En Anställd För 1,5 Priser

Video: Hur Man Registrerar En Anställd För 1,5 Priser

Video: Hur Man Registrerar En Anställd För 1,5 Priser
Video: Hur man som UE anställd registrerar sig och ansluter sig till projekt 2024, Maj
Anonim

Om du behöver registrera en anställd till en och en halv skattesats bör du vägledas av artikel 151 i Ryska federationens arbetsföreskrifter. För att göra detta måste du acceptera ett uttalande från den anställde. Sedan upprättas ytterligare ett avtal, en order görs för att öka volymen på arbetet för denna specialist.

Hur man registrerar en anställd till 1, 5 priser
Hur man registrerar en anställd till 1, 5 priser

Nödvändig

  • - arbetslagstiftning,
  • - företagsdokument;
  • - organisationens försegling;
  • - bemanningsbord
  • - anställdas handlingar;
  • - ett anställningsavtal med en anställd,
  • - order från;
  • - ansökningsblankett.

Instruktioner

Steg 1

Be den anställde att skriva ett uttalande riktat till företagets enda verkställande organ. I den bör han skriva ner sin begäran om inrättande av en extra betalning till hälften av skattesatsen för sin position. Uttalandet är daterat och undertecknat av den anställde. Direktören måste stödja dokumentet i det övre vänstra hörnet.

Steg 2

Basera på ansökan från specialisten, upprätta ett avtal om hans anställningsavtal. Ange i den att den anställde ska tilldelas ett tillägg på halva priset (förutsatt att han arbetar till full lön). Dessutom måste du hänvisa till artikel 151 i Ryska federationens arbetslag, som reglerar villkoren för att öka arbetsvolymen. Certifiera tilläggsavtalet med underskrift av en auktoriserad person, företagets försegling. Dokumentet undertecknas av en specialist som ett avtal har ingåtts med. Nummer och datum för dokumentet och anställningsavtalets nummer behöver inte ändras.

Steg 3

Grunden för utfärdandet av ordern är ett ytterligare avtal. Dokumentets "rubrik" innehåller namnet på företaget, nummer, datum, ort för din organisation. Föremålet för beställningen i detta fall kommer att motsvara fastställandet av avgiften. Anledningen till att dokumentet upprättas bör anges på följande sätt: "i samband med ökningen av arbetsvolymen." Skriv ner den anställdes personuppgifter i den administrativa delen, den position han innehar, personalnumret samt beloppet för den extra betalning som du anger för honom, det vill säga hälften av lönen. För en anställd är detta ganska lönsamt, eftersom bonusen måste debiteras lönen och tilläggsbetalningarna, det vill säga till en och en halv ränta. Verifiera beställningen med signaturen från direktören eller annan auktoriserad person, företagets försegling. Bekanta dig med specialisten med dokumentet. På bekantlinjen undertecknar han och dejtar.

Rekommenderad: