Enligt lagarna i Ryska federationen måste man ha goda skäl för uppsägning från militärtjänsten. Men om så önskas och om vissa villkor finns, kan även en löjtnant som nyligen har gått in i tjänsten lämna armén.
Instruktioner
Steg 1
Ta reda på på vilken grund du kan lämna tjänsten innan kontraktets slut. Din personliga önskan räcker inte, du måste ha goda skäl. I lagen om militärtjänst inkluderar de till exempel behovet av att ta hand om funktionshindrade familjemedlemmar - barn, funktionshindrade. Den militärpersonal vars löner inte täcker deras familjes minimikostnader kan också sluta. För att lämna tjänsten på grundval av detta får en militärs inkomst inte överstiga miniminivån för varje familjemedlem. Orsaken till uppsägning kan också vara sjukdom, delvis eller fullständig funktionshinder och för en kvinna - graviditet.
Steg 2
Gör en rapport till din befälhavares namn. I det anger du anledningen till uppsägningen samt information om huruvida du redan har servicebostäder. För ett betydande antal löjtnanter kommer svaret att vara nej. Ge det direkt till din chef eller hans ställföreträdare. Se till att ditt överklagande är registrerat.
Steg 3
Vänta på resultatet av ditt ärende. Den kommer att överlämnas till en intygskommission för att bedöma om din rapport är berättigad. I detta skede beror mycket på befälhavarens egenskaper. Diskutera därför situationen med honom efter att ha lämnat in rapporten. Försök att övertyga honom om att du måste sluta.
Steg 4
Om ditt beslut godkänns av kommissionen och befälhavaren kommer du att få ett utdrag från informationen om kommissionens möte, där din uppsägning kommer att bekräftas. Du kommer också att få en kontantuttagförmån.
Steg 5
Om du har nekats rätten att säga upp avtalet, gå till domstol. Om dina skäl erkänns som giltiga kan du fortfarande lämna militärtjänsten före schemat.
