Alla vet att det inte är lätt för en gravid kvinna att få ett jobb, särskilt om hon var avskedad i sitt tidigare jobb. Om du befinner dig i en sådan situation och situationen inte tillåter dig att ständigt spendera tid och energi på anställning, registrera dig på arbetsutbytet - detta hjälper dig att hitta ett nytt jobb utan att spendera extra energi för detta.
Nödvändig
pass, universitetsexamen eller skolaintyg, arbetsbok, intyg om pensionsförsäkring, intyg om lön för de senaste tre månaderna av arbete, TIN och sparbok
Instruktioner
Steg 1
Ta med nödvändiga dokument till arbetsbyrån som motsvarar önskad lista och skriv sedan ett uttalande med inspektören. Du kommer att få information om när du behöver komma igen för att få en lista över arbetsgivare.
Steg 2
Tills du hittar ett jobb kommer månatliga arbetslöshetsförmåner att betalas ut, vars lägsta belopp, om du aldrig har arbetat, är 890 rubel och det högsta beloppet är 4900 rubel. Förmånens storlek är 75% av lönen under den första, andra och tredje månaden, och sedan minskar andelen.
Steg 3
Efter trettio veckor från graviditetens början ska du gå på mammaledighet. För att göra detta, skaffa arbetskraftsinspektören ett läkarintyg som bekräftar att du är registrerad hos förlossningskliniken. Du kommer inte att få arbetslöshetsförmåner under dekretets längd.
Steg 4
När din bebis är född, kontakta ditt lokala socialförsäkringskontor för att få några nyfödda vårdpengar som kommer att betalas till dig tills ditt barn är ett och ett halvt år gammalt.
