Du tog ett nytt jobb för några månader sedan. Först verkade alla projekten intressanta, du var glad att ta på dig affärer, men efter en tid började intresset för arbete försvagas och allt oftare måste du undertrycka önskan att läsa nyheterna på Internet eller kolla för uppdateringar på det sociala nätverket. Men jobbet ger en bra inkomst. Uppenbarligen behöver du bara hitta motivation för det, och allt kommer tillbaka till sin plats. Hur hittar jag motivation att arbeta?
Instruktioner
Steg 1
Definiera först målen för vilka du tog det här jobbet. Visst bland dem var en anständig lön och möjligheten till ytterligare professionell utveckling. Naturligtvis får du lön och de erbjuder också deltagande i fler och fler nya projekt. Det verkar som om målen har uppnåtts, du är väl matad, välklädd, gör något trevligt för dig och då och då lär du dig något nytt. Det här är din komfortzon.
Steg 2
Låt oss säga att din lön vid ditt tidigare jobb var 50 tusen rubel, och vid den nya ökade den till 65 tusen. Är det verkligen din gräns? Självklart inte. Och de nya projekten som du tilldelas då och då är inte heller taket i din karriär. En gång i tiden satte du dig redan ett mål - att börja tjäna mer än 50 tusen rubel och ha ett mer varierat jobb. Nu är det dags att gå vidare, sätt nästa mål - till exempel tjäna mer än 75 tusen och växa till positionen som avdelningschef. Den som inte går framåt rör sig bakåt.
Steg 3
Att sätta ett mål "i åtanke" räcker inte, det är bäst att skriva ner det på papper, hänga det hemma på en iögonfallande plats. Låt det se dumt ut, och med säkerhet kommer din familj att skämta med dig mer än en gång om detta, men ändå måste du se målet, det är ingen mening att skriva ner det och omedelbart glömma det. Låt henne sätta press på dig hela tiden. Berätta för din familj och vänner om ditt mål, efter det kommer du också att motiveras av behovet att inte lura förväntningarna hos dem som trodde på dig och önskade dig lycka till med att uppnå dina mål.
Steg 4
Titta på dina kollegor - några av dem går till jobbet bara för att ha något att göra på morgonen, medan andra gör en karriär, utvecklar och uppnår nya mål. Det är värt att ta ett exempel från det senare. Visst är de mer positiva och energiska och kan smitta dig med detta om du kommunicerar mer med dem.
Steg 5
Vad händer egentligen när du börjar tjäna mer och bli avdelningschef? Visst kommer sådana förändringar att innebära en höjning av levnadsstandarden, en möjlighet att uppfylla några av dina långvariga önskningar (att åka på semester till en dyr semesterort eller börja träna under MBA-programmet). Föreställ dig att dina önskningar uppfylls oftare, tänk på dig själv - ny. Alla dessa till synes små saker, om du tänker på dem varje dag, hjälper dig att ta på dig något, till och med det tråkigaste jobbet med glädje, för om du jobbar hårdare blir dina resultat bättre, vilket innebär att uppnåendet av mål inte är långt ifrån. För vissa av oss kommer dessa enkla motiv att ge mer beslutsamhet att prata med ledningen om att utöka ansvaret.
