Hög arbetslöshet har en dålig effekt på människors psykologiska tillstånd, makroekonomi och till och med politik. Experter undersöker detta fenomen noggrant för att utveckla de mest effektiva metoderna för att hantera det. I synnerhet identifierar de många typer, former och typer av arbetslöshet och utvecklar en speciell metod för att lösa problemet i varje fall.
Vilka är formerna av arbetslöshet
Som regel finns det bara två huvudformer av arbetslöshet: detta fenomen kan vara massivt och partiellt. Följaktligen ligger skillnaden mellan sådana alternativ i antalet personer som inte är anställda någonstans.
Delvis arbetslöshet är ett naturfenomen som förekommer i olika länder och inte orsakar allvarlig oro. I det här fallet förblir en liten del av befolkningen arbetslös av olika skäl, inklusive uppsägningar, en önskan att byta position etc.
Masslöshet är förknippad med mycket allvarliga problem i ekonomin i ett land eller ett antal länder. Det uppstår under en akut kris, när ett stort antal företag stängs, jobb minskas och människor lämnas utan arbete och nästan ingen möjlighet att få jobb. Det är värt att notera att massarbetslösheten kan manifestera sig inom en stad, och inte hela staten. Vanligtvis uppstår denna situation i fall då ett företag eller ett antal företag som tillhandahållit jobb för de flesta människor i en viss ort är stängda.
De viktigaste typerna av arbetslöshet och skillnaderna mellan dem
Det finns många typer av arbetslöshet som skiljer sig utifrån olika kriterier. De pratar ofta om tvungen och frivillig arbetslöshet. I det första fallet kan en person helt enkelt inte få ett jobb på grund av brist på lediga platser eller för hög konkurrensnivå. I det andra fallet vägrar människor själva många erbjudanden, eftersom de inte är nöjda med kontorets läge, lönenivån, en uppsättning ansvarsområden och andra punkter.
Arbetslösheten kan också vara volatil och strukturell. Det första fallet är utbrett: det omfattar alla situationer när människor lämnar jobbet, väljer säsongsfria lediga platser och bara arbetar under vissa tider på året eller omedelbart inte kan få jobb efter examen. Det andra fallet är mycket allvarligare: det innebär en allvarlig ekonomisk omstrukturering, uppkomsten av nya lediga platser för vilka det fortfarande inte finns några specialister med de kvalifikationer som krävs och att vissa yrken är föråldrade.
Slutligen är det värt att överväga ytterligare tre typer - institutionella, friktionella och dolda. I det första fallet ligger problemet i statens särskilda politik som leder till en minskning av antalet arbetstillfällen. Friktionsarbetslöshet tyder på att de flesta arbetslösa letar efter attraktiva vakanser och på grund av höga krav ännu inte kan hitta dem. Dold arbetslöshet uppstår när människor döljer sin ställning för samhället och staten.
