Att hitta ett jobb är alltid svårt, och det svåraste att göra är för personer i åldern före pensionen. I vissa fall kan anställda på arbetscentret vara tillmötesgående och ordna förtidspensionering.
Vem är berättigad till förtidspensionering
Huvudvillkoret för att en arbetslös person har rätt att ansöka om tidig registrering av pension är hans uppsägning från sitt tidigare jobb av en av två skäl som tydligt anges i lagstiftningen: en minskning av antalet anställda eller avveckling av en företag. Andra skäl, inklusive giltiga, till exempel uppsägning av medicinska skäl, ger inte sådan rätt.
Ålder bestäms genom att subtrahera baslinjen, 2 år, från den beräknade pensionsåldern. Om det är 60 respektive 55 år för män respektive kvinnor är det bara de arbetslösa som har fyllt 58 och 53 år som kan komma i förtidspension. Arbetslagen föreskriver dock ett antal förmånliga skäl för att sänka denna åldersgrupp på grund av de särskilda arbetsförhållandena i vissa yrken, till exempel en bussförare eller en lärare. Arbetserfarenheten måste vara minst 25 respektive 20 år.
Endast officiella arbetslösa som är registrerade på det lokala arbetscentret kan utöva rätten till förtidspensionering och de får inte ha brott för vilka beräkningen av sociala förmåner tillfälligt avbryts eller två vägrar att hitta ett jobb som är lämpligt för dem.
Hur är registreringen
En person som avskedats på grund av personaluppsägning eller i samband med avveckling av en organisation måste omedelbart registrera sig hos arbetsförmedlingarna på sin bostadsort med ett pass, arbetsbok och ett lönebevis. Under en tid kommer han att erbjudas ett jobb, men om hans specialitet är sällsynt och högt kvalificerad, kommer de anställda vid arbetskraftsutbytet att uppleva svårigheter att välja serviceställen för honom, och det är olönsamt att skicka personer i åldern före pension omskolning. I detta avseende kommer de att utfärda en ansökan till honom med ett förslag om förtidspensionering, med vilken de arbetslösa måste gå till pensionssystemet. Om resultatet av behandlingen av ansökan är positivt tas den bort från registret på arbetscentret och börjar få pension. Den enda förbehållet är att en person inte har rätt att få jobb, förrän den verkliga perioden har uppnåtts, när han skulle bli pensionär, annars förlorar han sin pension.
Eftersom pensionsfondens betalningar kommer att kompenseras av arbetsförmedlingarna från budgetfonder kan de senare på grund av överskridande av kvoten vägra att utfärda remiss. En person som har utsatts för avslag och anser att det är orimligt kan ansöka till domstolen eller det regionala arbets- och sysselsättningsministeriet.
