Att föra en dagbok om arbetsskydd är obligatorisk för alla företag och organisationer. Den registrerar alla information om arbetet som utförs för företagets anställda.
Instruktioner
Steg 1
Genomförande av information på arbetsplatsen syftar till att förebygga skador och arbetsolyckor. Det finns fyra typer av coachning: initialt, återinträde, riktat och oplanerat.
Steg 2
Den första informationen genomförs till en nyanställd anställd på företaget. En gång var sjätte månad för alla arbetare och en gång var tredje månad för dem som underhåller utrustning med ökad fara utfärdas en schemalagd genomgång. Om de anställda måste utföra en ny typ av produktionsarbete utförs riktad information. Om en nödsituation inträffar vid företaget eller om säkerhetsinstruktionerna har förändrats, utarbetas en oplanerad genomgång.
Steg 3
Tidningen om arbetsskydd på arbetsplatsen fylls i av arbetsledaren eller chefen för organisationens strukturella enhet. Kontroll över tidregistreringen av tidningen tilldelas de anställda på företagets arbetsskyddsavdelning.
Steg 4
Innan du fyller i arbetsmiljöjournalen ska du numrera, snöra åt och försegla den med organisationens försegling. Skriv sedan namnet på företaget och den strukturella enheten på tidningens omslag. Ange det datum du loggar in.
Steg 5
Fyll i följande sidor i tidningen helt. I kolumnen "Datum" anger du datumet för informationen i fullformat. Skriv ner den instruerade personens efternamn, namn och patronym utan några förkortningar och initialer, och i de följande två kolumnerna anger du bara den anställdes födelseår och hans position. I kolumnen "Typ av instruktion" skriver du den som du utför enligt situationen. Kolumnen "Orsak till genomgången" fylls endast i vid en oplanerad genomgång med obligatorisk uppgift om företagets administrativa dokument.
Steg 6
När de anställda har instruerats måste de logga in i kolumnen "Instruktörens signatur" och arbetsledaren undertecknar i instruktörens signaturkolumn mittemot namnet på var och en av de anställda som han instruerade till.
Steg 7
För nyinträdda i organisationen och framgångsrikt genomfört en praktik är det absolut nödvändigt att fylla i kolumnen "Praktik på arbetsplatsen" i tidskriften. Efter att ha informerat och fyllt i arbetsskyddsdagboken måste den deponeras hos chefen för företagets strukturella enhet.
