Att hitta ett intressant och högt betalt jobb är ett viktigt och ansvarsfullt företag som tar mycket tid och tar mycket arbete. Att förenkla det, och viktigast av allt, att göra det effektivt, är inte svårt: du behöver bara veta på vilka webbplatser det är värt att leta efter ett jobb i första hand.
Hur hittar man ett lämpligt jobb så att det inte bara ger moralisk tillfredsställelse utan också betalar bra? Det finns flera sätt att framgångsrikt lösa detta problem:
• involvera släktingar och vänner i sökningen;
• leta efter jobbannonser i tidningar;
• personligen ta ditt CV till de arbetsgivare du gillar;
• använda tjänster från rekryterings- och konsultbyråer;
• se specialiserade HR-webbplatser som publicerar alla typer av lediga platser.
Den senare metoden är inte bara den mest "avancerade" och praktiska. Det låter dig dra nytta av en mängd fördelar, inklusive:
• online-tillgång till den aktuella databasen över lediga platser;
• bekvämt personligt konto;
• förmågan att omedelbart svara på lämpliga erbjudanden från arbetsgivare;
• skicka ditt CV även till de organisationer som inte behöver anställda just nu, men bildar en talangpool från kandidater som är lämpliga för yrkeskunskaper.
På vilka webbplatser är det bättre att leta efter ett jobb? Baserat på feedbacken från arbetssökande och resultaten av undersökningar av professionella "headhunters" är det möjligt att sammanställa ett slags TOP-3 av de mest praktiska Internetresurserna för arbetssökande och besökta av arbetsgivare.
HH.ru
Många HR-chefer anser att den här webbplatsen är den mest attraktiva för att rekrytera specialister av hög kvalitet. En högkvalitativ databas med lediga platser och CV kombineras här med ett användarvänligt gränssnitt och ett intuitivt avancerat sökalternativ. Att lägga ut lediga platser för arbetsgivare betalas, vilket avsevärt minskar antalet föråldrade och tvivelaktiga erbjudanden.
Skaparna av resursen tog hand om dem som letade efter arbete för första gången: hh.ru tillhandahåller en extra vakansmärkning för sökande utan erfarenhet: en direkt övergång till dotterresursen CAREER. RU, där erbjudanden för ungdomar samlas in. Nackdelen med resursen är att den sökande inte kan kontakta arbetsgivaren direkt (vanligtvis är hans data dolda). Det enda sättet att ge informell information om dig själv är att skriva ett personligt brev till ditt CV.
Superjob.ru
En av de mest demokratiska resurserna: här kan du hitta ett jobb inom vilken specialitet som helst och en mängd olika löneförväntningar. CV läggs ut gratis på webbplatsen. Med sökfunktionen kan du gruppera lediga platser tillgängliga i databasen efter företag och bransch, vilket påskyndar urvalet av ett lämpligt erbjudande avsevärt. Arbetsgivarens kontaktinformation blir tillgänglig efter att ha registrerat en användare och skapat ett personligt konto.
Rabota.ru
En av de äldsta resurserna. Företaget som skapade det har arbetat på HR-marknaden sedan 1992. De lediga platserna som finns på webbplatsen placeras dessutom i tidningen "Work for You", så att de stängs tillräckligt snabbt. Förutom en stor databas med lediga platser och en bekvämt organiserad sökning är denna resurs anmärkningsvärd i avsnittet "Artiklar", där tips för sökande från erfarna HR-chefer publiceras, resultaten av sociologiska undersökningar, arbetshoroskop och helt enkelt intressanta och användbara fakta.
