Ett CV som skickas via e-post liknar en produktkatalog som kastas i en brevlåda. Det kommer endast att locka adressaten om han verkligen behöver de tjänster som erbjuds och själva CV: n kommer ihåg från den goda sidan.
Instruktioner
Steg 1
Försök att skapa ett välstrukturerat CV-formulär. Separera ett avsnitt av information om dig själv från ett annat med en rad eller indrag. Försök inte att ange information om dina personliga egenskaper så mycket detaljerat som möjligt, ange torra fakta, de kommer att tala för sig själva. Skapa ett CV i Word, en sådan fil kan öppnas på vilken dator som helst.
Steg 2
I den första delen av CV, ge kort information om dig själv: efternamn och förnamn, födelseort och bosättningsadress, kontaktnummer och e-postadress.
Steg 3
Ange syftet med att skriva och skicka ett CV, nämligen att få en position i en sådan och en sådan position. Skriv inte att du inte har något emot att få jobb i ett logistik- och försäkringsbolag, i en bank eller ett konsultföretag, det här är alltför olika organisationer, även om du har erfarenhet av någon av dem. Om du skickar ditt CV till en specifik arbetsgivare, ange tydligt målet, till exempel "Få ett jobb som en ledande specialist inom företagsavdelningen."
Steg 4
Lista din arbetslivserfarenhet i nästa avsnitt av ditt CV. Börja med ditt nuvarande eller sista jobb, skriv den exakta titeln på din position. Lista de ansvar du har utfört. Var mer uppmärksam på de som är direkt relaterade till din potentiella position i den nya organisationen.
Steg 5
Gör en lista över alla utbildningsinstitutioner där du fick din utbildning. Börja med det senaste. Skriv exakt namnet på fakulteten, den mottagna specialiteten.
Steg 6
Ange dina färdigheter i att arbeta med datorprogram och främmande språk som du kan. Förklara i vilken utsträckning du äger dem.
Steg 7
Berätta om dina personliga egenskaper. Fokusera på de som du tror kommer att locka en potentiell arbetsgivare. Du bör inte skriva i ett CV, vars syfte är att få ett jobb som specialist på analytisk avdelning, att du till exempel tappar din vilja vid ljudet av en fiol.
Steg 8
Skriv ett brev till HR-avdelningen för den organisation som du överväger som en framtida arbetsplats. Skriv vad som exakt intresserar dig och bifoga ditt CV. Skriv inte en flersidig text, arbetsgivaren kommer att kunna uppskatta dig och din professionalism personligen. Se till att ange vakansen i fråga på ämnesraden.
Steg 9
Skicka e-post till ditt CV, ring organisationens personalavdelning och se till att ditt brev mottas och inte skräppost (skräppost).
