När arbetsfunktionen, arbetsförhållandena och andra väsentliga villkor i anställningsavtalet ändras, upprättas ytterligare ett avtal. Det sista dokumentet är en integrerad del av avtalet (avtalet) med den anställde. Om klausulerna i ett tidigare upprättat och undertecknat avtal ändras är det nödvändigt att utarbeta ett nytt dokument som kallas ett tilläggsavtal till anställningsavtalet.
Nödvändig
- - ett avtal med en anställd;
- - tilläggsavtal;
- - Ryska federationens arbetslag;
- - bemanningsbord
- - företagets stämpel;
- - organisationens dokument.
Instruktioner
Steg 1
När du ändrar villkoren i avtalet, dess klausuler, underklausuler, ord, stycken, upprättas ett tilläggsavtal. Till exempel överförs en anställd till en annan befattning. Följaktligen har avdelningens namn, positioner samt arbetsförhållanden, inklusive ersättning, arbetsfunktioner, förändrats. Tidigare undertecknades ett avtal som ändrade anställningsavtalet. Två månader senare tilldelas den anställde ansvaret att kombinera yrken. Det vill säga en sådan specialist har rätt till en extra betalning för att utföra sina uppgifter i en annan tjänst.
Steg 2
I det nya tilläggsavtalet skriver du att anställningsavtalet som ändrats genom avtalet från datumet (ange datumet för det tidigare upprättade avtalet) kan komma att ändras. Skriv i rubriken "Om ändring av anställningsavtalet, ändrat genom tilläggsavtalet från …". Skriv sedan vilket objekt, underobjektet som ändras. Till exempel: "Klausul 5.7 i klausul 5 i avtalet ska anges enligt följande …". Följande tolkning är också möjlig. När man kombinerar yrken krävs en extra betalning i form av ett fast belopp eller en procentandel av lönen för tjänsten, vilket är ett extra jobb. Det stycke där ersättningen för arbete bestäms skriver följande: "I punkt 8 i avtalet, ändra siffrorna" 14700 "till" 19900 ".
Steg 3
I kombination ändras också arbetstagarens arbetsvillkor. Komplettera listan över jobbansvar med en lista över jobbfunktioner som tilldelas den anställde. En sådan förändring ser till exempel ut så här: "Komplettera punkt 4 med ord …". Anteckna avtalet att ett ytterligare avtal har upprättats till det, ange datum, dokumentnummer. Observera att avtalet är en integrerad del av avtalet. Var noga med att skriva att resten av klausulerna i avtalet förblir oförändrade. Ange datum från vilket avtalet med översynen av detta avtal träder i kraft.
Steg 4
Bekräfta tilläggsavtalet med underskrifterna från den anställde, direktören och företagets försegling. Ge en kopia till den anställde, efter att ha tidigare registrerat detaljerna i avtalet i en speciell bok för registrering av sådana dokument mot mottagande. Om en kopia av kontraktet eller avtalet går förlorat, upprättar en specialist ett skriftligt uttalande på grundval av vilket ett sådant dokument kan utfärdas på nytt.
