Att skriva ett CV är inte ett problem för en person som värdesätter sig lite: det är alltid trevligt att prata om dina meriter och prestationer. För att förhindra att din meritlista blir en kaotisk berättelse, gör en tydlig översikt över ditt CV.
Instruktioner
Steg 1
Först och främst måste du skriva ditt efternamn, förnamn och patronym. De visas högst upp på sidan och är i fetstil.
Steg 2
Omedelbart efter det, ge en plats för kontaktinformation - skriv på telefonnumret, e-postadressen på separata rader, om du tror att det är nödvändigt eller arbetsgivaren behöver det, lägg till din hemadress.
Steg 3
Ge information om din utbildning. Skriv studierna, namnet på gymnasiet eller högskolan och den specialitet som erhållits.
Steg 4
Då måste du beskriva din arbetserfarenhet. I omvänd kronologisk ordning listar du alla jobb som ligger inom det arbetsområde du vill arbeta igen. Det är bättre att inte nämna de organisationer och yrken som inte avslöjar dig som specialist inom det område du letar efter på en ny plats. Efter att ha nämnt årens arbete och organisationens namn, skriv vilken befattning du hade och vad ditt yrkesmässiga ansvar var. Nämn dina prestationer på den här platsen, om din skatt i företagets utveckling. I det här fallet är det bättre att nämna specifika fakta och siffror - på detta sätt blir dina meriter mer uppenbara.
Steg 5
Skriv om dina ytterligare färdigheter. Här kan du lista kunskaperna i främmande språk (ange nivån på språkkunskaper enligt den allmänt accepterade internationella skalan), nivån på datorkunskaper (ange graden av din behärskning och specifika program som du förstår). Här kan du också säga om ytterligare utbildning, olika kurser och avancerade utbildningsprogram.
Steg 6
Slutligen, beskriv kort dina personlighetsdrag. Endast de egenskaper som är viktiga för den position du söker bör listas. Överdriv inte dina meriter, men tillgrip inte överdriven blygsamhet. Lista fem eller sju riktigt viktiga egenskaper som du faktiskt besitter.
Steg 7
Vissa demokratiska företag som söker kreativa medarbetare möjliggör en mer flexibel CV-form. Var försiktig när du utarbetar den - missbruk inte möjligheten att skämta och vara original. För att vara på den säkra sidan kan du i sådana fall ge arbetsgivaren två CV-alternativ - traditionella och kreativa.
